Breed Begeleid werken
 |
Plots komt er een topopdracht binnen. Die klus biedt uw bedrijf veel nieuwe kansen, maar zorgt tegelijk voor extra werk. Met alleen uw bestaande personeel is het vaak ondoenlijk om dergelijke opdrachten goed te realiseren. Al snel rijst de vraag: hoe kom ik op korte termijn aan voldoende bekwaam personeel? Breed heeft de mensen en de mogelijkheden in huis om u (tijdelijk) te ondersteunen.
Gezien de wisselingen in opdrachten in uw bedrijf denkt u niet aan extra vast personeel. En het inzetten van uitzendkrachten is niet altijd de passende oplossing.
Breed Detacheringen biedt u alle voordelen van een vast dienstverband in combinatie met de flexibiliteit van een tijdelijke aanstelling,. Dit gebeurt door middel van individuele detachering en groepsdetachering.
Toch liever vast personeel? Breed kan uw lopende vacatures doormiddel van Begeleid Werken op professionele wijze invullen.
Begeleid werken
Mensen met een arbeidsbeperking werken steeds vaker in een ‘normaal’ bedrijf. Ondernemers vinden maatschappelijke betrokkenheid steeds belangrijker en ontdekken dat er wel degelijk winst te behalen is bij het inzetten van personeel met een SW-indicatie. Bedrijfsmatig en maatschappelijk verantwoord ondernemen ontmoeten elkaar bij Breed Begeleid Werken.
Begeleid werken houdt in dat een medewerker met een arbeidsbeperking met ondersteuning van een jobcoach in een reguliere baan in het bedrijfsleven wordt ingezet. De medewerker is dus ook daadwerkelijk bij u in dienst. Inmiddels werken er al ruim 100 zogeheten ‘begeleid werkers’ vanuit Breed bij een groot aantal bedrijven en instanties in de regio.
Heeft u een vacature? Breed beschikt over een groep gemotiveerde werkzoekenden die graag voor u aan de slag gaan. Zij hebben door hun beperking (tijdelijk) buiten het reguliere arbeidsproces gestaan en hebben als gevolg daarvan behoefte aan extra ondersteuning om hier toch aan de slag te kunnen. Deze ondersteuning wordt wettelijk mogelijk gemaakt in de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw).
Alleen mensen die een klus ook daadwerkelijk aankunnen selecteren we voor een begeleid werken traject. Als een (vervolg)opleiding of cursus noodzakelijk is, neemt Breed de kosten hiervan voor haar rekening.
Uw voordelen:
- Financieel voordeel
- Geen risico bij ziekte
- Breed inzetbare medewerkers
- Gemak bij aanstelling
- Gratis jobcoach
- Oplossing bij einde dienstverband
